Ausschreibungen von Funktionsstellen der Besoldungsgruppe A14
Auf dieser Seite erhalten Sie eine Liste der aktuell zu besetzenden Funktionsstellen für die Besoldungsgruppe A14.
Sie können die Anzeige der Stellen über die Filterfunktion einschränken.
 
Beim Suchfeld "Regionalabteilung" können Sie zunächst die Suche auf einen der Bereiche der vier Regionalabteilungen einschränken. Sobald Sie eine Regionalabteilung ausgewählt haben, können Sie die Suche zusätzlich noch auf einen bestimmten Landkreis im Bereich dieser Regionalabteilung beschränken.
 
 
 Stellen-
nummer
SchuleEnde der
Ausschreibung
Voraussichtl.
Besetzungszeitpunkt
Beschreibung
der Aufgabe
1800925Berufsbildende Schulen 2
des Landkreises Göttingen
Godehardstraße 11
37081 Göttingen
16.09.202525.09.2025Beauftragte:r für die Berufsfachschule Dual, Schwerpunkt Holztechnik und für die Stabsstelle Diversity Aufgaben: a) BFS Dual, Schwerpunkt Holztechnik: - Entwicklung eines Technologie-Transfer-Zentrums, im Kern mit Zukunftstechnologien, wie bspw. Robotertechnik. Dabei soll Wissenstransfer zwischen Forschung, Betrieben und Schüler:innen verstärkt werden. - Steuerung der Einführung der Berufsfachschule Dual mit enger Verzahnung von Theorie und Praxisanteilen, inklusive Entwicklung zeitgemäßer Prüfungsformate - Die, der Stelleninhaber:in soll Teamentwicklungsprozesse anleiten, die zu selbstständigen Lehrer:innenteams führen, die sich selbstgesteuert organisieren. Dafür sind passende Arbeitszeitmodelle zu entwerfen. - Begleitung der Schaffung offener schulischer Räume für selbstorganisiertes Lernen und Entwicklung von Schüler:innen dieser Schulform. Im Focus: arbeitsergonomische Aspekte. b) Stabsstelle Diversity: - Einführung und verantwortliche Leitung einer Steuergruppe unter der Berücksichtigung verschiedener (schutzbedürftiger) Gruppen aus allen Bereichen der Schulgemeinschaft, unter besonderer Berücksichtigung des Aspektes von geschlechtlicher und sexueller Vielfalt, ethnischer Gruppen und Menschen mit Beeinträchtigungen - Zusammenarbeit mit außerschulischen Partnern und Netzwerken in diesem Themenfeld auf kommunaler bis hin zu bundesweiter Ebene. - Entwicklung eines Konzeptes zur Umsetzung eines schulischen Diversityleitbildes - Erstellung entsprechender Handreichungen, sowie Durchführung von Fortbildungen und Workshops unter Einbeziehung von externen Referent:innen. Wir erwarten: - Fundierte Kenntnisse und umfangreiche Erfahrungen in der Mitarbeit bei Prüfungsausschüssen und der Erstellung von Landesprüfungen im Bereich Tischler oder vergleichbare Kompetenzen, sowie Kenntnisse in der Entwicklung von Schulräumen. - Sicherer Umgang mit den Bedürfnissen von Menschen geschlechtlicher und sexueller Vielfalt, sowie mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Die BBS II Göttingen streben an, Unterrepräsentanzen i. S. des NGG in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders gewünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen oder Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen.
1801025Berufsbildende Schulen Einbeck
Hullerser Tor 4
37574 Einbeck
17.09.202501.12.2025Eine Oberstudienrätin-einen Oberstudienrat (Funktionsstelle - A14) als Leitung des Bildungsgangs "Pflanzentechnologie" (PT) in der Abteilung Berufswege, Allgemeinbildende Fächer und Pflanzentechnologie. Als Leitung des Teams "PT" obliegt dem Stelleninhaber, der Stelleninhaberin bezogen auf den gesamten Bildungsgang die Prozessverantwortung sowie gemeinsam mit dem Team die Ergebnisverantwortung für Organisation, Planung, Durchführung, Evaluation und kontinuierliche Verbesserung des Bildungsgangs "PT", einschl. der Kommunikation mit den Ausbildungsbetrieben sowie der Begleitung und Betreuung von Schülerinnen und Schülern. Dieses schließt ein: Koordination und Kommunikation mit externen Partnern, z. B. Organisation und Durchführung von Ausbildertagen und Abstimmungen mit Ausbildungsbetrieben sowie der Landwirtschaftskammer. Unterrichtsentwicklung mit dem Ziel, den Kompetenzerwerb der SuS nachhaltig zu fördern und weiterzuentwickeln. Profilentwicklung und Öffentlichkeitsarbeit für den Bildungsgang PT, einschl. der Darstellung der Schule in Fachveranstaltungen, Medien und auf der Schulhomepage. Planung und Steuerung des Schuljahres, einschl. Erstellung der Blockpläne, Einsatzplanung und Ressourcenmanagement. Qualitätsmanagement, einschl. Evaluation von Lehr- und Lernprozessen, Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen und Sicherstellung der Einhaltung schulischer Standards. Mitwirkung beim Aus- und Umbau der naturwisschenschaftlichen Fachräume, einschl. fachlicher Beratung, Abstimmung mit der Schulleitung, Planung von Ausstattung und Materialien sowie Sicherstellung einer praxisgerechten und zukunftsorientierten Lernumgebung. Für die Tätigkeit wird vorausgesetzt, dass das Führungsleitbild der Teamleitungen sowie der Leitfaden für Teams und Teamleitungen der BBS Einbeck die Arbeitsgrundlage bilden. Das Aufgabenprofil unterliegt einer ständigen Anpassung entsprechend den Erfordernissen der Schulentwicklung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätlich möglich. Schwerbehinderte Bewerberinnen-Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Um die Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen, sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: BBS Einbeck, Herrn Renatus Döring, Hullerser Tor 4, 37574 Einbeck.
2802425Friedrich-List-Schule Hildesheim
Friedrich-List-Schule
Wollenweberstraße 66 - 68
31134 Hildesheim
16.09.202501.10.2025Leitung der Funktionsstelle "Berufliche Informatik incl. E-Commerce"; Vertretung der Koordinationsstelle "Stundenplanerstellung und Statistik" Voraussetzung: Studium der (Wirtschafts-)informatik; Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet; Um eine Unterrepräsentanz i. S. d. NGG abzubauen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
2802625Berufsbildende Schulen
des Landkreises Nienburg/Weser
Berliner Ring 45
31582 Nienburg
22.09.202501.10.2025Stellvertreterin-Stellvertreter für die Abteilungsleitung Die Stelle umfasst die Unterstützung bei der Organisationsarbeit der Abteilung Metall-, Fahrzeug- und Versorgungstechnik inklusive der Stundenplanerstellung und der Vertretungsregelung sowie die Abwesenheitsvertretung der Abteilungsleitung. Erwartet werden fundierte Kenntnisse im Schulverwaltungsprogramm BBS-Verwaltung. Weiterhin gehört die abteilungsbezogene Führung des Schulgirokontos mit dem Star Money Bankprogramm zum Stellenumfang. Des Weiteren umfasst die Stelle die Leitung und Weiterentwicklung der schulweiten Projektgruppe Digitaler Unterricht. Das Aufgabenprofil unterliegt einer ständigen Anpassung gem. den Erfordernissen der Schulentwicklung. Um eine Unterrepräsentanz i.S.d. NGG abzubauen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
2802725Berufsbildende Schulen
des Landkreises Nienburg/Weser
Berliner Ring 45
31582 Nienburg
22.09.202501.10.2025Leitung der Fachgruppe Englisch-Kommunikation am Beruflichen Gymnasium und Wahrnehmung der Aufgaben der Fachgruppe nach §35a, Absatz 2 NSchG. Ein Schwerpunkt liegt auf der qualitativen Weiterentwicklung der Fachgruppe, indem u.a. die Unterrichtsorganisation gem. der Leitlinie SchuCu-BBS gemäß den schulinternen Vorgaben zu organisieren und umzusetzen ist. Weiterhin sind auf der Grundlage des Kernaufgabenmodells für berufsbildende Schulen in Niedersachsen (KAM-BBS), des Strategischen Handlungsrahmens, des Erlasses Berufliche Bildung für nachhaltige Entwicklung sowie der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften die Qualitätssicherung und -steigerung in der Fachgruppe zu gewährleiten. Außerdem wird die Unterstützung bei der Außendarstellung der BBS Nienburg erwartet. Darüber hinaus umfasst die Stelle die Mitwirkung an der Weiterentwicklung des schulischen Qualitätsmanagements. Die Arbeitsschwerpunkte liegen in der Planung, Durchführung, Auswertung und Evaluation der Schüler- und Lehrerbefragung sowie der Selbstbewertung. Die Administration des Evaluationsportals und die Unterstützung des Kollegiums bei der Arbeit mit diesem Instrument wird erwartet. Eine weitere Aufgabe ist die Mitarbeit an der Erstellung und Fortschreibung eines Konzeptes zum schulischen Qualitätsmanagement. Das Aufgabenprofil unterliegt einer ständigen Anpassung gem. den Erfordernissen der Schulentwicklung. Um eine Unterrepräsentanz i.S.d. NGG abzubauen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
3801625BBS Buchholz in der Nordheide
Sprötzer Weg 33
21244 Buchholz
26.09.202503.10.2025Funktionsstelle "Digitale Schule Wesentlicher Arbeitsschwerpunkt stellt die strategische Weiterentwicklung der IT für den Einsatz im pädagogischen Umfeld dar. Der Stelleninhaber-Die Stelleninhaberin fungiert als Bindeglied zwischen den Lehrkräften und der Schulorganisation sowie der technischen Administration. Ein Fokus liegt dabei in der umfassenden Gestaltung und Begleitung digitaler Prozesse und Kompetenzen in der Schule: - Konzipierung und Durchführung von Fortbildungsangeboten für Lehrkräfte zur pädagogischen Nutzung digitaler Möglichkeiten. - Funktion als Datenschutzbeauftragter unter Berücksichtigung rechtlicher Aspekte bei IT-Anpassungen. - Betreuung und Ausbildung der Medienscouts in Abstimmung mit dem IT-Support. - Bündelung und Koordination von Impulsen der Bildungsganggruppen- und Fachgruppenleiter zur strategischen IT-Weiterentwicklung. - Mitwirkung bei der Evaluation und strategischen Weiterentwicklung der IT-Prozesse in der Schule. Erwartet werden eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Fach-, Leitungs-, Management- und Sozialkompetenz. Die Position erfordert eine enge Kooperation mit der Abteilungsleitung 2, dem IT-Support und den BIG-FAG-Leitungen sowie dem Landkreis Harburg - ITK als externem Partner. Das Aufgabenprofil unterliegt einer ständigen Anpassung. Eine spätere Änderung der Aufgabenzuordnung bleibt vorbehalten. Um eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
4803125Berufsbildende Schulen
der Stadt Osnabrück am Pottgraben
Pottgraben 4
49074 Osnabrück
19.09.202515.10.2025Leitung Nachhaltigkeit und Berufliche Orientierung Nachhaltigkeit: ¿ Entwicklung von Zielen und Maßnahmen zur Förderung nachhaltiger Praktiken in der Schule sowie die Planung und Durchführung von Projekten zur Förderung nachhaltiger Praktiken in der Schule in Absprache mit dem Team Nachhaltigkeit, ¿ Evaluation der umgesetzten Maßnahmen und ¿ Berichterstattung gegenüber Schulgemeinschaft und-oder Schulleitung Berufliche Orientierung: ¿ Entwicklung und Implementierung von Konzepten zur beruflichen Orientierung mit dem Schwerpunkt in der BFS dual unter Berück-sichtigung der individuellen Beratung von SuS hinsichltich ihrer beruflichen Perspektiven und Ausbildungsoptionen und der Organisation von Praktika und ggf. zu Betriebsbesichtigungen, ¿ Evaluation der umgesetzten Maßnahmen und ¿ Berichterstattung gegenüber Schulgemeinschaft und-oder Schulleitung Planung, Durchführung und Evaluation von Informationsveranstaltungen, z. B. Tag der offenen Tür
4803225Bildungszentrum für Technik und Gestal
der Stadt Oldenburg
Straßburger Straße 2
26123 Oldenburg
20.09.202501.11.2025Organisatorische und didaktische Betreuung der Fachgruppe Betriebs- und Volkswirtschaftslehre und Organisatorische und didaktische Betreuung der Implementierung vom Lerncoaching, des neuen Lernen & Prozessberatung Aufgaben in A 4 Berufliches Gymnasium Leitung Fachgruppe Betriebs- und Volkswirtschaftslehre Leitung der Fachgruppe Betriebs- und Volkswirtschaftslehre in den weiterführenden Vollzeitschulformen, Qualitätsbereich u. Kernaufgaben (KAM) - Leitung des Teams P6, P7 - Mitarbeit im Abteilungsleitungsteam F5, F6 - Erarbeitung von Vorschlägen für Stunden-, Vertretungs- und Raumbelegungspläne B17, P6 - Erarbeiten von Vorschlägen und Planung zur Fort- und Weiterbildung P4, P5 - Entwicklung didaktischer und methodischer Konzepte und SchuCu BBS B1, B2, B3, B4, B5 - Betreuung und Abstimmung der Ressourcen innerhalb der Bildungsgänge - Fachgruppen R1-R4, E4 - Mitwirkung beim Arbeits- und Gesundheitsschutz B12, P5 - Mitwirkung am teamspezifischen Qualitätsmanagement; insbesondere bei Prozessbeschreibungen, -verbesserungen, -evaluationen und der Erfassung von Kennzahlen S4-S5, E1 - Mitwirkung bei der teamspezifischen Öffentlichkeitsarbeit, Inklusion und Internationalisierung R3 - Mithilfe bei der Erstellung von Zeugnissen, Bescheinigungen und Zertifikaten B16 Übergreifende Aufgaben Qualitätsbereich u. Kernaufgaben (KAM) - Implementierung & Weiterentwicklung Lerncoaching B1-B5, P4, S4 Anleitung der Konzeption eines schulweiten Lerncoaching-Modells Schulung & Begleitung der Lehrkräfte als Lerncoaches - Beratung & Unterstützung bei neuen Lehr--Lernprozessen P6, S5, K3 Ansprechpartner*in für Teams Aufbau einer Good-Practice-Bibliothek Moderation von Lernprozess-Reviews - Prozessberatung & Change-Begleitung P3 Vernetzung der Fach- & Bildungsgangsteams an allen Standorten Koordination des Changeteams - Qualitätsmanagement - SchuCu-BBS, S2, B4 Mitwirkung an Prozessbeschreibungen Kennzahlen erfassen und berichten Unterstützung bei internen-externen Evaluationen Um eine Unterrepräsentanz i.S. des NGG abzubauen, sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.
4803325Berufsbildende Schulen
Wilhelmshaven
Friedenstraße 60-62
26386 Wilhelmshaven
30.09.202501.11.2025Leitung der Bildungsganggruppe BES Stufe 2 und BES Stufe 2 Teilzeit aller Schwerpunkte, Ansprechperson für "Schülerfirmen im Bereich der Berufseinstiegklassen mit dem Schwerpunkt Wirtschaft", Zeugnisschreibung Organisatorische und didaktische Leitung (Koordination, Evaluation und Weiterentwicklung) der BES Stufe 2 und BES Stufe 2 Teilzeit aller Schwerpunkte; Sicherstellung von Unterrichtsqualität, hochwertiger Ausbildungsstandards, einer konformen Umsetzung der aktuellen rechtlichen Vorgaben - selbständige Organisation und Planung von Konferenzen und Dienstbesprechungen im Zuständigkeitsbereich - selbständige Mitarbeit im Aufnahmeausschuss und bei der Einschulung, bei der Erstellung des Stundenplanes im Zuständigkeitsbereich, bei der Vertretungsplanung, bei der Raumplanung und bei der Planung besonderer Schulveranstaltungen - Organisation und Koordination der Erarbeitung von schulinternen Curricula und von Bewertungsgrundlagen auf der Grundlage geltender Curricula und Richtlinien, Mitwirkung bei der Erarbeitung von Unterrichtskonzepten - Koordinierung der Lerninhalte zwischen Theorie und Praxis - selbständige Zusammenarbeit mit weiteren Gruppenleitungen im Bereich der Berufseinstiegklassen - Betreuung der Lehr- und Lernmittel für den Bereich BES in Zusammenarbeit mit der Fachpraxis. - Ansprechperson für Schülerfirmen im Bereich der Berufseinstiegklassen mit dem Schwerpunkt Wirtschaft - Entwicklung, Koordination, Evaluation von Start-Chancen-Programm (SCP)-Projekten im Zuständigkeitsbereich - Mitglied der Steuerungsgruppe SCP Zeugnisschreibung für den Bereich der Berufseinstiegschule und weiterer Schulformen in Absprache mit dem Zeugnisteam und den zuständigen Abteilungsleitungen - Absprache mit dem Sekretariat bezüglich der Überspielung von Schülerdaten - Absprachen mit den Abteilungs- und Bildungsgangleitungen über Änderungen bei Zeugnissen - Zusammenarbeit bei der Erstellung der Zeugnisse mit den Klassenleitungen - Umsetzung der aktuellen Vorgaben zur Zeugniserstellung Um eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
4803425Berufsbildende Schulen
Wilhelmshaven
Friedenstraße 60-62
26386 Wilhelmshaven
30.09.202501.11.2025Leitung der Fachgruppe Politik, Ansprechperson "Demokratiebildung" sowie verantwortliche Ansprechperson für den Themenkomplex Europaschule Organisation und Durchführung von Fachgruppensitzungen Politik, Betreuung der Umsetzung der rechtlichen und curricularen Vorgaben in dem Fach Politik der verschiedenen Bildungsgänge, Implementierung von schulform-spezifischen Ausschüssen mit dem Ziel der Abstimmung innerhalb vergleichbarer Bildungsgänge, Erarbeitung und Dokumentation der Grundlagen zur Leistungsbewertung, Teilnahme an Dienstbesprechungen des Unterrichtsfaches Politik, Mitwirkung an strategischen Maßnahmen zur Unterrichtsentwicklung, Mitorganisation von Ausbildungslehrkräften für die Begleitung von Lehrkräften in der Ausbildung, Planung, Durchführung und Reflexion der Juniorwahl, Betreuung der Lehr- und Lernmittel des Bereiches Politik, Öffentlichkeitsarbeit im Zuständigkeitsbereich Organisation und Koordination von Maßnahmen zur Stärkung und Entwicklung der Demokratiebildung an den BBS WHV Erstellung des Antrages im Rahmen der Re-Zertifizierung für die Zusatzbezeichnung "Europaschule in Niedersachsen", Mitorganisation von Europatagen an den BBS Wilhelmshaven im Rahmen der Wahlen zum Europäischen Parlament, Gestaltung der Zusammenarbeit mit der Europa Union Wilhelmshaven und weiteren außerschulischen Partnern und Gremien, Kooperation mit schulischen Partnern, Ansprechperson für die Organisation von Fahrten zu politischen Institutionen (Europäisches Parlament, Bundestag, Landtag) Um eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
12