Ausschreibungen von Funktionsstellen der Besoldungsgruppe A14
Auf dieser Seite erhalten Sie eine Liste der aktuell zu besetzenden Funktionsstellen für die Besoldungsgruppe A14.
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 Stellen-
nummer
SchuleEnde der
Ausschreibung
Voraussichtl.
Besetzungszeitpunkt
Beschreibung
der Aufgabe
1850621Otto-Bennemann-Schule
Berufsbildende Schulen Wirtschaft und Verwaltung
Alte Waage 2 - 3
38100 Braunschweig
15.04.202126.04.2021Teamleitung der Bildungsganggruppe Servicekraft für Schutz und Sicherheit - Fachkraft für Schutz und Sicherheit; Datenschutzbeauftragte-r
2800121Berufsbildende Schulen des Landkreises Hameln-Pyrm
Elisabeth-Selbert-Schule
Langer Wall 2
31785 Hameln
16.04.202101.08.2021Fachgruppenleitung "Politik" und Unterstützung im Bereich des Kooperationsunterrichts
2800221Berufsbildende Schulen des Landkreises Hameln-Pyrm
Elisabeth-Selbert-Schule
Langer Wall 2
31785 Hameln
16.04.202101.08.2021Bildungsgangleitung "Pädagogik" im Beruflichen Gymnasium und Leitung der Controllinggruppe
2852121Berufsbildende Schulen Springe
Paul-Schneider-Weg
31832 Springe
22.04.202101.05.2021Die Stelleninhaberin-der Stelleninhaber - unterstützt die zuständige Abteilungsleitung bei der qualitätsvollen Gestaltung und Weiterentwicklung des Bildungsganges Lagerhelfer nach § 35 a NSchG und KAM-BBS. - ist Ansprechpartner und unterstützt Schülerinnen und Schüler der Lagerhelfer, der Fachlageristen und der Lagerlogistiker (beratend) bei fachlichen und persönlichen Fragen zu Prüfungsvorbereitungen. - unterstützt die Abteilungsleitung bei der Berücksichtigung von anteiligem Distanzunterricht in den didaktisch-methodischen Planungen der Lernsituationen, v. a. im Hinblick auf Auswahl und Beschaffung geeigneter Lehr- und Lernmittel. - bringt fundierte Erfahrungen aus dem Unterrichtsfach Deutsch in die didaktisch-methodischen Planungen der Lernsituationen mit ein. Das Anforderungsprofil unterliegt der ständigen Anpassung entsprechend den Erfordernissen der Schulentwicklung.
2852221Berufsbildende Schulen Springe
Paul-Schneider-Weg
31832 Springe
22.04.202101.05.2021Stabstelle Medienpädagogik und Unterrichtsentwicklung: - Mitwirkung bei der Konzeptionierung, Koordinierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Digitalisierung der Schule und der Fortschreibung des Medienbildungskonzepts: - Leitung der IT-Arbeitsgruppe und Entwicklung von Konzepten, Hilfen und Materialien für das digitale Lernen in der Schule - Beratung und Unterstützung des Kollegiums beim Einsatz digitaler Medien im Unterricht und bei medienpädagogischen Fragen in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement sowie den Leitungsebenen der Schule. Das Aufgabenprofil der Stelle unterliegt entsprechend den Erfordernissen der Schulentwicklung einer kontinuierlichen Anpassung.
2852321Berufsbildende Schulen Springe
Paul-Schneider-Weg
31832 Springe
22.04.202101.05.2021Die Stelleninhaberin-der Stelleninhaber - unterstützt die zuständige Abteilungsleitung bei der qualitätsvollen Gestaltung und Weiterentwicklung des Bildungsganges Generalistische Pflegeausbildung nach § 35 a NSchG und KAM-BBS. - ist als Bildungsgangleitung verantwortlich für die qualitätsvolle Gestaltung des Bildungsganges Generalistische Pflegeausbildung nach § 35 a NSchG. - unterstützt die Abteilungsleitung bei der Berücksichtigung von anteiligem Distanzunterricht in den didaktisch-methodischen Planungen der Lernsituationen, v. a. im Hinblick auf Auswahl und Beschaffung geeigneter Lehr- und Lernmittel. Das Anforderungsprofil unterliegt der ständigen Anpassung entsprechend den Erfordernissen der Schulentwicklung.
3800221Berufsbildende Schulen III Stade
Glückstädter Straße 17
21682 Stade
19.04.202101.08.2021Unterstützung der Schulleitung bei der Umsetzung der Kernaufgabe K3 "Mit Partnern in der beruflichen Bildung kooperieren" und R3 "Wissen nutzbar machen" nach dem KAM-BBS. Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören: 1. Außendarstellung der Schule durch digitale und analoge Medien sowie durch Veranstaltungen innerhalb und außerhalb der Schule 2. Koordinierung der Präsentation der Schule bei abgebenden Schulen Das Aufgabenprofil unterliegt einer kontinuierlichen Anpassung an die Erfordernisse der Schulentwicklung.
3800321Albrecht-Thaer-Schule
Berufsbildende Schulen III Celle
Am Reiherpfahl 14
29223 Celle
16.04.202101.08.2021Zum 01.08.2021* ist eine Funktionsstelle A 14 Ernährung mit folgendem Aufgabenprofil zu besetzen: Voraussetzung für die Bewerbung ist das Lehramt an berufsbildenden Schulen Kurzbeschreibung des Aufgabenprofils: Allgemeine Beschreibung: - Leitung der Bildungsgangsgruppen der BS Gastronomie und Lebensmittelhandwerk und BFS Gastronomie - Beauftragte- Beauftragter für Qualifizierungen- Fortbildungen Schulfachlicher Bereich: - Regelmäßige Information über Fortbildungsangebote - Kontaktpflege zur Fortbildungsregion und zu externen Anbietern und Einrichtungen, die Qualifizierungsmaßnahmen für Schulen bereithalten. - Koordination schulinterner und schulnaher Fortbildungen - Regelmäßige Ermittlung des Fortbildungsbedarfes der Lehrkräfte, Erstellung eines Qualifizierungsplans und Evaluierung der Planung - Mitwirkung bei der Einsatz- und Vertretungsplanung - Kooperation mit den zuständigen Kammern, z.B. Mitwirkung bei der Organisation der Prüfungen - Mitwirkung bei der Durchführung von Berufswettbewerben Bereich Schulmanagement: - Mitwirkung beim innerschulischen Prozess der Qualitätsentwicklung auf einer systematischen, ergebnisorientierten, daten- und kennzahlenorientierten Basis - Mitwirkung bei der Darstellung der Schule in der Öffentlichkeit Die Stellenausschreibung richtet sich sowohl an Bewerberinnen als auch an Bewerber. Die Stelle unterliegt im Aufgabenprofil einer kontinuierlichen Anpassung. Eine spätere Änderung ist daher möglich. Des Weiteren wird auf die ausführlichen Hinweise an Bewerberinnen und Bewerber unter der Internetadresse http:--www.best-online-bbs.niedersachsen.de- verwiesen. Rückfragen zu der ausgeschriebenen Stelle richten Sie bitte ausschließlich an: Frau OStD"in Sibylle Bolurtschi, Schulleiterin. *angegeben ist der Termin zur Stellenbesetzung. Eine spätere Besetzung ist aufgrund des zeitlichen Verlaufs des Besetzungsverfahrens ebenfalls möglich.
3800421Albrecht-Thaer-Schule
Berufsbildende Schulen III Celle
Am Reiherpfahl 14
29223 Celle
16.04.202101.08.2021Zum 01.08.2021* ist eine Funktionsstelle A 14 Agrarwirtschaft mit folgendem Aufgabenprofil zu besetzen: Voraussetzung für die Bewerbung ist das Lehramt an berufsbildenden Schulen Kurzbeschreibung des Aufgabenprofils: Allgemeine Beschreibung: - Leitung der Bildungsgangsgruppe der Fachschule Agrarwirtschaft - Öffentlichkeitsarbeit- Präsentation der Schule Schulfachlicher Bereich: - Aufbau und Betreuung eines Präsentationsrahmens zur Darstellung der ATS - BBS III in der Öffentlichkeit, z.B. auf Berufsmessen, Informationsveranstaltungen - Kooperation, Organisation und Pressearbeit mit dem Altherrenverband-Zweijährige Fachschule (AHV) und dem Fachschulverband (Einjährige Fachschule); u.a. AHV-Mitteilungen, Thaer-Veranstaltungen - Mitwirkung bei der Einsatz- und Vertretungsplanung - Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung von Prüfungen - Betreuung, Weiterentwicklung und Ordnung der "Thaer-Bibliothek" Bereich Schulmanagement: - Mitwirkung beim innerschulischen Prozess der Qualitätsentwicklung auf einer systematischen, ergebnisorientierten, daten- und kennzahlenorientierten Basis - Mitwirkung bei der Darstellung der Schule in der Öffentlichkeit Die Stellenausschreibung richtet sich sowohl an Bewerberinnen als auch an Bewerber. Die Stelle unterliegt im Aufgabenprofil einer kontinuierlichen Anpassung. Eine spätere Änderung ist daher möglich. Des Weiteren wird auf die ausführlichen Hinweise an Bewerberinnen und Bewerber unter der Internetadresse http:--www.best-online-bbs.niedersachsen.de- verwiesen. Rückfragen zu der ausgeschriebenen Stelle richten Sie bitte ausschließlich an: Frau OStD"in Sibylle Bolurtschi, Schulleiterin. *angegeben ist der Termin zur Stellenbesetzung. Eine spätere Besetzung ist aufgrund des zeitlichen Verlaufs des Besetzungsverfahrens ebenfalls möglich.
3851021Berufsbildende Schulen Buchholz
Sprötzer Weg 33
21244 Buchholz
26.04.202101.06.2021Die Stelleninhaberin-Der Stelleninhaber wirkt maßgeblich bei dem Übergangsmanagement ABS-BBS mit, - plant und führt im Auftrag der Schulleitung Informationsveranstaltungen für Lernende, Eltern und Lehrkräfte in den allgemeinbildenden Schulen eigenverantwortlich durch, - passt Informationsmedien kontinuierlich an und wirkt bei jährlichen Informationsveranstaltungen mit. Sie-Er unterstützt beim Einschulungsprozess und wirkt bei der Stärkung der Willkommenskultur mit. Prozesse im Verantwortungsbereich werden kontinuierlich evaluiert. Erwartet werden fundierte Sachkenntnisse über das berufliche Schulwesen, Flexibilität und Mobilität bezüglich der Arbeitszeit und -orte sowie eine hohe kommunikative Kompetenz und sicheres Auftreten. Die Stellenbeschreibung wird kontinuierlich evaluiert und entsprechend den Erfordernissen der Schulentwicklung angepasst.
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