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nummer | Schule | Ende der
Ausschreibung | Voraussichtl.
Besetzungszeitpunkt | Beschreibung
der Aufgabe |
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| 1851126 | Otto-Bennemann-Schule
Berufsbildende Schulen Wirtschaft und
Alte Waage 2 - 3
38100 Braunschweig | 15.01.2026 | 01.04.2026 | Leitung der des Teams Öffentlichkeitsarbeit und der Bildungsgangsgruppe Personaldienstleistungskaufmann--frau
Die Leitung des Teams Öffentlichkeitsarbeit umfassen die schulweite Unterstützung von Maßnahmen zur Förderung der Öffentlichkeitsarbeit, die Kommunikation von Projekten, Veranstaltungen etc. nach innen und außen über geeignete Kanäle (Intranet, Homepage, social media, Presse), die Mitwirkung bei Maßnahmen zur Förderung der Corporate Identity sowie die Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Standardisierung von Prozessen zur Öffentlichkeitsarbeit und deren Dokumentation.
Die Leitung der Bildungsgangsgruppe umfassen die eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Umsetzung der Vereinbarungen zur Unterrichtsentwicklung und Unterrichtsorganisation sowie Maßnahmen für den o. g. Aufgabenbereich gemäß den Qualitätsbereichen des KAM-BBS, insbesondere im Qualitätsbereich "Bildungsangebote gestalten" B 1 - B17 und der Leitlinie (SchuCu-BBS) für den Bildungsgang Personaldienstleistungskaufmann--frau.
Die Aufgaben und Tätigkeiten erfordern neben den fachlichen Kompetenzen ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit. Die Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit den außerschulischen Partnern werden ebenso vorausgesetzt, wie die aktive Mitgestaltung an der Schulentwicklung und der Bildungsangebote an der Otto-Bennemann-Schule. Eine Veränderung der Aufgabenzuordnung bleibt vorbehalten. Unterrepräsentiert: Kein Geschlecht |
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| 1851226 | Otto-Bennemann-Schule
Berufsbildende Schulen Wirtschaft und
Alte Waage 2 - 3
38100 Braunschweig | 15.01.2026 | 01.04.2026 | Leitung der Bildungsgangsgruppe Immobilienkaufmann--frau und Mitorganisation von Veranstaltungen zur Laufbahnberatung von Schülerinnen und Schülern
Die Leitung der Bildungsgangsgruppe umfassen die eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Umsetzung der Vereinbarungen zur Unterrichtsentwicklung und Unterrichtsorganisation sowie Maßnahmen für den o. g. Aufgabenbereich gemäß den Qualitätsbereichen des KAM-BBS, insbesondere im Qualitätsbereich "Bildungsangebote gestalten" B 1 - B17 und der Leitlinie (SchuCu-BBS) für den Bildungsgang Immobilienkaufmann--frau. Neben der Leitung der Bildungsgangsgruppe umfasst die Stelle die Mitorganisation von Veranstaltungen zur Laufbahnberatung von Schülerinnen und Schülern.
Die Aufgaben und Tätigkeiten erfordern neben den fachlichen Kompetenzen ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit. Die Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit den außerschulischen Partnern werden ebenso vorausgesetzt, wie die aktive Mitgestaltung an der Schulentwicklung und der Bildungsangebote an der Otto-Bennemann-Schule. Eine Veränderung der Aufgabenzuordnung bleibt vorbehalten. Unterrepräsentiert: Kein Geschlecht |
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| 1851326 | Otto-Bennemann-Schule
Berufsbildende Schulen Wirtschaft und
Alte Waage 2 - 3
38100 Braunschweig | 15.01.2026 | 01.06.2026 | Leitung der Bildungsgangsgruppe Kaufmann--frau im Einzelhandel und Verkäufer-in
Die Leitung der Bildungsgangsgruppe umfassen die eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Umsetzung der Vereinbarungen zur Unterrichtsentwicklung und Unterrichtsorganisation sowie Maßnahmen für den o. g. Aufgabenbereich gemäß den Qualitätsbereichen des KAM-BBS, insbesondere im Qualitätsbereich "Bildungsangebote gestalten" B 1 - B17 und der Leitlinie (SchuCu-BBS) für den Bildungsgang Kaufmann--frau im Einzelhandel und Verkäufer-in. Die Aufgaben und Tätigkeiten erfordern neben den fachlichen Kompetenzen ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit. Die Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit den außerschulischen Partnern werden ebenso vorausgesetzt, wie die aktive Mitgestaltung an der Schulentwicklung und der Bildungsangebote an der Otto-Bennemann-Schule. Eine Veränderung der Aufgabenzuordnung bleibt vorbehalten. Unterrepräsentiert: Kein Geschlecht |
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| 1851526 | Berufsbildende Schulen II
Wolfsburg
Kleiststraße 44
38440 Wolfsburg | 17.01.2026 | 01.02.2026 | "Teamleitung Metalltechnik - Industrie"
Gesamtschulische Aufgaben:
- Umsetzen des schulischen Leitbildes sowie von Maßnahmen im Rahmen des Qualitätsmanagements auf Basis des Kernaufgabenmodells für berufsbildende Schulen (KAM-BBS) und der Leitlinie Schulisches Curriculum (SchuCu-BBS).
Aufgaben als Teamleitung:
- Zielvereinbarungen mit der Abteilungsleitung schließen, im Team umsetzen und evaluieren
- Vorbereiten und Durchführen der Teamsitzungen
- Fortschreiben des schulischen Curriculums und Einstellen in LIS
- Umsetzen der Handlungsorientierung
- Ermitteln des Fortbildungsbedarfs
- Festlegen der Kriterien zur Leistungsbewertung im Rahmen der getroffenen Grundsätze der Gesamtkonferenz
- Planen des Lehrereinsatzes und Mitarbeit bei der Erstellung des Stundenplans
- Mitarbeit bei der Verwaltung der Haushaltsmittel
- Zusammenarbeit mit Partnern
- Leiten von Projekten
Um eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. |
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| 2851326 | BBS Alfeld
Alfeld (Leine)
Hildesheimer Str. 55
31061 Alfeld (Leine) | 09.02.2026 | 01.03.2026 | Kurzbeschreibung: Die Aufgaben der Fachkraft für Inklusionsprozesse und Sprachförderung umfasst:
o Beratung im Rahmen der Aufnahme der Schülerinnen und Schülern mit Bedarf an sonderpädagogischer Unterstützung bzw. mit individuellem Unterstützungsbedarf
o Beratung und Begleitung von Lehrkräften, Schüler*innen, Eltern-Erziehungsberechtigten und weiteren Akteuren der inklusiven beruflichen Bildung
o Zuständigkeit für die Berufswegeberatung und aktive Teilnahme an Berufswegekonferenzen
o Beratung in Fragen der inklusiven beruflichen Orientierung
o Aktive Mitarbeit in multiprofessionellen Teams
o Unterstützung und Beratung der Abteilungsleitungen
o Information und Beratung von Schüler*innen und Erziehungsberechtigten im zugewiesen Aufgabenbereich
o Mitwirkung bei der Entwicklung von Förderkonzepten für den Bildungsgang und deren Implementierung
o Mitwirkung bei der Gestaltung der Außendarstellung für die Bereiche Inklusion und Sprachförderung
o Abschließen von Zielvereinbarungen mit der Abteilungsleitung und Umsetzung von Beschlüssen.
o Regelmäßige Überarbeitung des schuleigenen Inklusionskonzeptes
o Beratung der Schulleitung bei der Weiterentwicklung der Inklusiven BBS
o Organisation schulinterner Informations- und Fortbildungsveranstaltungen zum Thema Inklusive BBS
o Planung und Durchführung von Veranstaltungen für alle an Inklusion beteiligter Akteure der BBS (Teamsitzungen, Dienstbesprechungen, Fortbildungen)
o Koordination der Netzwerkarbeit zur Inklusiven BBS, insbesondere Aufbau und Pflege der Zusammenarbeit mit den Regionalen Beratungs- und Unterstützungszentren Inklusive Schule RZI,
o Mitwirkung im Rahmen der Leitstelle der Region des Lernens RdL. Zusammenarbeit mit der Jugendberufsagentur JBA
o Unterstützung und Beratung der Abteilungsleitung bei der Einarbeitung und Weiterentwicklung der Lehrkräfte im Bereich der Inklusion und Sprachförderung
Um eine Unterrepräsentanz i.S. des NGG abzubauen, sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht. |
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| 3850626 | Berufsbildende Schulen II Stade
Glückstädter Straße 13
21682 Stade | 14.01.2026 | 01.02.2026 | Leitung der Fachgruppe Spanisch sowie konzeptionelle und koordinative Unterstützung der Unterrichtsentwicklung im Rahmen des Qualitätsmanagements.
Eine spätere Änderung des Aufgabenprofils bleibt vorbehalten.
Für weitere Informationen zur den Aufgaben nehmen Sie bitte Kontakt mit der Schulleiterin Frau Voß (voss@bbs2stade.de) auf.
Um eine Unterrepräsentanz i.S. des NGG abzubauen, sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht. |
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| 3850726 | Berufsbildende Schulen I
Lüneburg
Spillbrunnenweg 1
21337 Lüneburg | 14.01.2026 | 01.02.2026 | Ausschreibung Beauftrage-Beauftragter für Inklusion an den BBS I Lüneburg
An den BBS I Lüneburg ist zum 01.02.2026 folgende Beförderungsstelle (A14) zu besetzen:
"Beauftragte-r für Inklusion"
(schulweit - mit besonderem Schwerpunkt BES-BFS)
Die ausgeschriebene Stelle beinhaltet im Wesentlichen folgende Aufgabenbereiche
- Implementierung eines Inklusionskonzeptes
- Initiierung und Begleitung inklusiver Schul- und Unterrichtsentwicklungsprozesse (insbesondere im Hinblick auf individualisiertes und adaptives Lernen)
- Mitwirkung an pädagogischen Diagnostikprozessen
- Förderung eines positiven, wertschätzenden Schulklimas und Sensibilisierung für Diversität
- Beratung und Unterstützung des Kollegiums, der Schülerinnen und Schüler (und deren Erziehungsberechtigen-Ausbilderinnen und Ausbildern)
- Beratung und Unterstützung der Schulleitung sowie des Beratungs- und Unterstützungsteams
- Unterstützung bei der Gewährleistung der Zusammenarbeit aller an der Förderung eines Schülers-einer Schülerin beteiligten Personen und Institutionen (z. B. Rehabilitionsabteilung der Bundesagentur für Arbeit, Mobilitätsbeauftragten des Regionalen Landesamtes für Schule und Bildung Lüneburg
- Teilnahme an Fortbildungen
- Zusammenarbeit mit Frau Heerbeck bei der Durchführung von Nachteilsausgleichskonferenzen
Eine spätere Änderung der Aufgabenbeschreibung durch die Schulleitung ist möglich.
Um eine Unterrepräsentanz i.S. des NGG abzubauen, sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht.
Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (mind. Anschreiben, Lebenslauf, Einsatz- und Fortbildungsübersicht der letzten Jahre) bis zum 19.01.2026 an Herrn Lüdemann. |
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| 4851526 | Berufsbildende Schulen II Emden
Steinweg 25
26721 Emden | 12.01.2026 | 01.05.2026 | Digitalisierung von Industrieprozessen und Industrieanlagen
Betrieb, Wartung und Instandhaltung der Ausstattung zum Konzept "Industrie 2.0" und "Kollaborierende Robotik"
Weiterentwicklung (Auswahl, Beschaffung und Integration moderner Technologien) und gesamtschulische unterrichtliche Einbindung der Konzepte
"Industrie 4.0" und "Kollaborierende Robotik"
Um eine Unterrepräsentanz i.S. des NGG abzubauen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. |
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| 4851626 | Berufsbildende Schulen II Emden
Steinweg 25
26721 Emden | 12.01.2026 | 01.05.2026 | Leitung und ergänzende Koordinierungsaufgaben der Jahrgangsstufen 1 und 2 sowie der Sprachförderung in der Berufseinstiegsschule.
Organisation, Koordinierung und pädagogische Weiterentwicklung beider Jahrgangsstufen inkl. Sprachförderung in der Berufseinstiegsschule im Hinblick auf die heterogene Schülerschaft, die Übergänge in Ausbildung oder weiterführende Schulformen sowie die enge Verzahnung mit internen und externen Partnern
Um eine Unterrepräsentanz i.S. des NGG abzubauen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. |
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| 4851726 | Berufsbildende Schulen II Emden
Steinweg 25
26721 Emden | 12.01.2026 | 01.05.2026 | Entwicklung, Ausbau und Pflege von außerschulischen Kooperationen mit Unternehmen, Institutionen und Bildungspartnern gemäß KAM-BBS
Verankerung und Steuerung schulinterner Prozesse zur nachhaltigen Gestaltung außerschulischer Kooperationen
Um eine Unterrepräsentanz i.S. des NGG abzubauen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. |
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