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nummer | Schule | Ende der
Ausschreibung | Voraussichtl.
Besetzungszeitpunkt | Beschreibung
der Aufgabe |
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| 4801526 | Berufsbildende Schulen Technik
Cloppenburg
Lankumer Feldweg 1
49661 Cloppenburg | 23.06.2026 | 01.09.2026 | Beförderungsstelle A11 - Schwerpunkt Nachhaltigkeit und Ausbau schulischer Schülerfirmen
Zu den zentralen Aufgabenbereichen gehören die konzeptionelle Weiterentwicklung der Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) sowie der Ausbau, die Begleitung und die Evaluation schulischer Schülerfirmen mit nachhaltiger Ausrichtung. Dies umfasst insbesondere die Planung, Organisation, Durchführung und Auswertung schulischer Projekte und Maßnahmen im Bereich Nachhaltigkeit.
Darüber hinaus umfasst das Stellenprofil die Mitwirkung beim Aufbau, bei der Pflege und bei der Weiterentwicklung regionaler Kooperations- und Netzwerkstrukturen mit außerschulischen Partnern aus Wirtschaft, Handwerk, Bildung und weiteren relevanten Institutionen. Ziel ist es, nachhaltigkeitsbezogene Lern- und Handlungsmöglichkeiten praxisnah in schulische und regionale Strukturen einzubinden.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Weiterentwicklung und Digitalisierung des berufsbezogenen Fachpraxisunterrichts im eigenen Fachbereich. Hierzu gehört insbesondere die Einbindung moderner digitaler Werkzeuge sowie KI-gestützter Anwendungen zur Unterrichtsplanung, Unterrichtsdurchführung, Dokumentation und Evaluation.
Zum Aufgabenbereich gehört außerdem die Mitwirkung an der teamspezifischen und schulischen Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere durch die Darstellung nachhaltigkeitsbezogener Projekte, Schülerfirmen und Kooperationen nach innen und außen.
Eine spätere Änderung der Aufgabenzuordnung bleibt vorbehalten.
Um eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen, sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht. |
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| 4802126 | Berufsbildende Schulen Papenburg
-Hauswirtschaft und Soziales -
Fahnenweg 31-39
26871 Papenburg | 13.07.2026 | 01.09.2026 | Beauftrage-r für Veranstaltungsmanagement
Durchführung und Organisation von Schulveranstaltungen und Bewirtung von Gästen der damit verbundene Organisationsentwicklung.
Ansprechpartner-in und Organisation der berufsbegleitenden Qualifizierungsmaßnahme neuer Fachpraxiskolleg*innen in Zusammenarbeit mit der-m zuständigen Abteilungsleiter-in.
Kontrolle und Zuständigkeit für folgende Punkte:
- Planung und Organisation von Schulveranstaltungen
- Planung und Organisation von Bewirtungen von Gästen im Hause
- Gemeinsame jährliche Planung der anstehenden Veranstaltungen mit der Schulleitung
- Einweisung ins Tätigkeitsfeld der Fachpraxis für neue Kolleg*innen
- Unterstützung bei der Stundenplanung bzw. der Einsatzmöglichkeiten für neue Fachpraxiskolleg*innen in Zusammenarbeit mit der-m zuständigen Koordinator-in.
Fachkompetenz
Der-die Bewerber-in ¿
- verfügt über Wissen und Fertigkeiten, somit fachliche, didaktische und methodische Kompetenz, um eigenständig, fachlich angemessen und methodengeleitet zu arbeiten und das Ergebnis zu beurteilen.
- nutzt verschiedene Möglichkeiten der fachlichen Weiterentwicklung und des Kompetenzerwerbs zur individuellen Kompetenzentwicklung.
Personale Kompetenz
Der-die Bewerber-in ¿
- hat die Fähigkeit und Bereitschaft, eigenständig und verantwortlich zu handeln, zu reflektieren, um die individuelle Handlungsfähigkeit weiterzuentwickeln.
- kann im Konfliktfall moderieren, sorgt für Interessenausgleich.
- geht mit Kritik professionell und lösungsorientiert um.
Um eine Unterrepräsentanz i.S. des NGG abzubauen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. |